La Région 03 des Chevaliers de Colomb a tenu une concertation régionale exceptionnelle le 18 janvier dernier, rassemblant les députés de district et les officiers régionaux. Cette réunion a permis d’aborder des sujets cruciaux pour l’avenir de la région au cours de la dernière moitié de l’année colombienne.
L’événement a été marqué par des discussions franches et approfondies, mettant en lumière plusieurs sujets cruciaux pour la pérennité de la région. Parmi ceux-ci, la visibilité, le recrutement, ainsi que les mérites et les activités de financement ont été les points centraux de l’ordre du jour.
1. Renforcer la Visibilité de la Région
L’une des priorités majeures abordées lors de la concertation a été la nécessité de renforcer la visibilité de la Région 03 des Chevaliers de Colomb. Les députés et les officiers ont convenu qu’une communication plus efficace et une présence accrue dans la communauté étaient essentielles pour promouvoir les valeurs et les actions des Chevaliers de Colomb.
Des initiatives ont été discutées pour optimiser l’utilisation des médias sociaux, des sites web et d’autres plateformes de communication afin de sensibiliser davantage la population locale aux activités et aux œuvres caritatives menées par les Chevaliers de Colomb.
2. Recrutement Actif
Le recrutement de nouveaux membres a été identifié comme une étape cruciale pour assurer la croissance et la vitalité de la Région 03. Les députés ont partagé leurs expériences réussies et ont discuté de stratégies innovantes pour attirer de nouveaux membres, en mettant l’accent sur la diversité et l’inclusion.
Des campagnes de sensibilisation ciblées, des événements d’information dans la communauté et la création de partenariats locaux ont été suggérés comme des moyens efficaces pour attirer de nouveaux membres, renforçant ainsi la force et l’impact des Chevaliers de Colomb dans la région au niveau des actes de bienfaisances.
3. Méritas et Activités de Financement
Les débats ont également porté sur les méritas et les activités de financement visant à soutenir les initiatives caritatives et communautaires. Les Chevaliers de Colomb de la Région 03 ont exprimé leur engagement à accroître leur contribution à des œuvres dignes et ont exploré des moyens novateurs pour mobiliser des fonds.
Des idées telles que des événements de collecte de fonds, des partenariats avec des entreprises locales et la création de programmes incitatifs pour les membres contribuant de manière exceptionnelle ont été discutées afin de renforcer la capacité de la région.
Dans cette équipe, vous retrouver plusieurs bonnes âmes, tous très importante.
1. Michel Jobin – Directeur Régional
Michel Jobin, en tant que Directeur Régional, chapeaute l’équipe entière de la région et les députés de district. Sa vision stratégique et son leadership ont été cruciaux pour orienter les discussions vers des objectifs concrets et réalisables.
2. Abbé Gilles Blouin – Gestion Religieuse et Spirituelle
L’Abbé Gilles Blouin a assumé la responsabilité cruciale de la gestion religieuse et spirituelle de la région. Son rôle a été déterminant pour maintenir les principes éthiques et spirituels au cœur des actions des Chevaliers de Colomb.
3. Alain Chassé – Avocat d’État et Agent de Liaison
Alain Chassé, en tant qu’Avocat d’État et agent de liaison, a apporté des conseils judicieux sur la bonne tenue des activités, tout en fournissant des orientations importantes pour éviter les pièges potentiels.
4. Denis Toulouse – Gestion Financière et Soutien Conseil
Denis Toulouse, responsable de l’aspect financier, joue un rôle crucial en offrant un soutien aux conseils sur des questions financières parfois délicates.
5. Jean Desroches – Responsable des effectifs
Jean Desroches, unique dans son rôle de coach, il soutient les officiers régionaux, partage ses connaissances et son expérience pour renforcer les compétences des équipes de conseils et assurer une gestion efficace.
6. Marc-André Beauchamp – Archiviste et Webmestre
Marc-André Beauchamp, en tant qu’archiviste, manitou des communications, et webmestre de la région, veille à la préservation de l’histoire tout en assurant une visibilité optimale par le biais des canaux de communication modernes. Écrit des articles afin de promouvoir les différents conseils, district et événements de la région.
7. Pierre Verreault – Sage des Programmes
Pierre Verreault, notre sage des programmes, démontre une compréhension approfondie des programmes et de leurs formulaires, offrant un coaching précieux aux conseils.
8. Denis Michaud – Responsable du Recrutement
Denis Michaud, responsable du recrutement, coach avec succès les officiers des conseils et les grands chevaliers pour favoriser un recrutement dynamique.
9. Mario Jacques – Gestion du Protocole
Mario Jacques, en charge de la partie protocole, joue un rôle crucial dans la préservation des traditions chevaleresques.
10. François Cloutier – Responsable de la Campagne des Œuvres
Enfin, François Cloutier, responsable de la campagne des œuvres, dirige les efforts dans ce domaine crucial, englobant principalement les billets colombiens.
11. Les Députés de Districts
Les membres les plus importants de l’équipe, ceux qui nous permettre de rendre nos conseils forts et qui forme nos Grands Chevaliers, ce sont les adhésif de notre équipe.
Il ne faut pas oublier les députés de districts qui sont également très important ;
District 01 représenté par Jean Desroches, District 39 représenté par Mario Jacques, District 62 représenté par Émile McCarthy, District 84 représenté par Laurent Habel, District 99 représenté par Denis Toulouse, District 105 représenté par Denis Michaud.
L’engagement de cette équipe remarquable a jeté les bases d’une seconde moitié d’année colombienne pleine de promesses pour la Région 03 des Chevaliers de Colomb. Avec leurs compétences variées et leur dévouement indéfectible, ces membres ont assuré le succès de la concertation et ont préparé le terrain pour des actions significatives au service de la communauté.
En conclusion, la Concertation Régionale des Chevaliers de Colomb de la Région 03 a été une étape cruciale pour planifier et orienter les actions des prochains mois. Les députés de district et les officiers régionaux ont démontré un engagement fort envers la mission des Chevaliers de Colomb, mettant les points sur les “i” pour assurer une croissance continue et un impact positif dans la communauté. Avec une vision renouvelée, la Région 03 se prépare à aborder la dernière moitié de l’année colombienne avec enthousiasme et détermination.
